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传统清洁洗护产品功能单一,随着人们生活品质的提升,更多消费者开始重视洗护产品的包装设计与功能多样化,期待拥有奢华细分的洗护体验,因此高端洗护市场呈现出巨大的发展潜力。
微商婵润品牌召开的培训会议
在河南郑州,有一家名为婵润的品牌,主营洗护产品,主打中高端市场群体,一瓶生姜洗发水和一瓶发膜组成的洗护套装零售价为148元。
婵润洗护套装
不过,网友“嬴政”对微商电商调研反映,婵润的销售方式涉嫌传销,“一直发展代理,让代理缴纳数万元的费用,然后让代理再拉人头进来。代理的货积压着卖不出去,一个小小的县城,光省代都有几百人,每个人所交的代理费用高达十几万元,都是一群没有职业的妇女,害人不浅啊。”
婵润创始人赵逸
婵润,是由河南人赵逸创立的微商品牌,公司主体为河南婵润生物科技有限公司,赵逸生于1988年,初中毕业后辍学务工,2013年3月8日,赵逸刷信用卡600元进小饰品摆地摊。2014年8月,一次性买了10盒面膜,加入了微商大军,建立了300多人的团队。2015年1月,加入品牌微商欧诗漫,一年时间赵逸做到销售冠军,2016年,赵逸直接推荐了百万总代8名,建立汇星商盟。2017年,赵逸成立婵润品牌,起盘微商。据联创代理商介绍,目前婵润每年代理进货的回款额已超3亿元。
通过深入了解,我们发现婵润不仅“三级分销”的模式备受争议,而且从婵润公司与其大区代理的法律诉讼中,可以看出其与代理商的合作关系也存在较大不确定性。
三级代理,返利分红
“体验店王女士1月回款30万。”“新晋联创李女士,从单打独斗到收入千万。”类似的造富故事,每天都在婵润的代理间口口相传。靠卖洗护产品,怎么样才能实现财富自由?答案是“招代理”。
来源:婵润招商手册
据婵润联创级别代理商张女士介绍,婵润的代理共有三个级别,分别是1380元加盟的总监VIP级别、6800元加盟的总代级别、19800元加盟的联创级别。据介绍,这个价格是在7月份刚刚调整的,之前加盟总代要9800元,加盟联创要36800多万元。
张女士推荐的是直接做联创,因为那样才能够实现利益最大化。联创级别在婵润层级里面是最高的级别,成为联创级别代理之后,可以享受零售、代理补货、招商、直推奖励、家族业绩奖励、送房送车、区域经理奖励、就业补贴等多重奖励。以其改制之前的奖励规则,其内部宣传资料这样宣传:
一、零售奖:如果联创的货全部按照生姜发膜零售出去的话,可以直接赚取差价,当产品都卖完的时候,本金已经回来了。
二、补货奖励:总监VIP 拿货的话赚19456元,总代补货赚36800 ,联创补货就是同级别拿货,可算业绩。
三、招商奖:当做到联创这个级别的时候,其实想赚更多的钱更多的是去把零售思维变成招商思维,这样的话,才能够裂变出自己的团队,组建起自己的团队架构。联创可以招收总代,联创招收一个总监VIP 能赚400元到600元,招总代能赚2000元到3000 元左右,除了招收总监VIP、总代,联创可以招收联创。
四、直推返利:当招收一个联创的时候,直接可以获得5 %的直推奖励,而且招收的代理所创造的业绩是和上级的业绩直接挂钩,可以直接算到家族业绩中。
五、家族奖励:就是以个人为主整个团队创造的业绩,对应业绩返点表如下图:
张女士假设一个团队中有 16 个联创,那么直推返利可以获得29440元 ,家族业绩可以获得625600元 ,家族返利可以获得56304元 。
六、送房送车:年度业绩达到100 万元,即可获得10 万元购车专款。
七、区域经理奖励:拥有 8 名联创,并形成自己的团队,就可以成为区域经理,就可以享受公司给的年度分红,300 万元业绩提 2 个点,享受6 万元分红, 500万元业绩提3 个点,享受15 万元分红。
张女士表示,这样综合下来,不包含在下级代理补货中间赚的差价 ,联创可获得奖励超过200744元的奖励。
八、就业补贴:只要联创第一年完成300万元业绩就可以入围就业补贴的行列,第二年完成 300万元并通过考核,第三年公司就开始给联创进行现金补贴。
张女士称,目前联创加盟门槛已经降低到19800元,但是所有奖励还是按照之前的模式,没有改变。
宣称退换无忧,却单方面解约,将代理告上法庭
婵润公司的退货公告
在婵润的宣传中,称其有100天无理由退货政策,即联创自授权之日起,100 天内有权无理由退货。“零风险,低投入,让更多人能够实现无忧创业梦”。但是中国裁判文书网上公布的一则法律文书显示,婵润将其代理商池方告上法庭,要求解除与其大区代理池方签订的《婵润大区代理商合作协议书》、《河南婵润生物科技有限公司业绩激励协议书》;并因为池方未完成预订的100万元业绩,要求池方退还婵润业绩激励金10万元,并支付违约金2万元。案情背后有什么秘密?
婵润公司与池方的法律裁判文书
根据池方在法庭上的陈诉,从2019年12月1日到2020年4月8日,池方团队的销售额为133120元,2020年因突发疫情,从2020年1月24日至2020年3月中旬,整整2个月时间因疫情期间不能出门,在2个月时间内完成了133120元业绩,符合客观实际的成绩。另外,池方2019年4月加入团队,至11月底就完成了140万的业绩,说明池方完全有能力完成预订的100万业绩,且公司也没有规定每个月必须完成多少。
池方认为婵润公司仅以从2019年12月1日到2020年4月8日池方团队的销售额为133120元为由就解除合同不合理,是在为自己单方违约解除合同找借口。另外,在一审开庭的时候,婵润公司出庭的证人表示,公司原则上不退货,婵润之所以给代理退货是出于法外有情,由此说明退货是婵润公司出于法外有情的违反制度的行为。
池方表示,婵润公司在2020年3月30日无故将池方踢出工作群,于2020年4月8日取消池方代理授权。这样的违约行为严重违反合同约定。公司单方解除合同,应当付出违反约定的代价。因为公司的行为导致池方不仅业绩受损,所购买的车辆因无用贬值,因是公司单方违约,公司不应要求返还购车款。
对此法院判决,对婵润公司要求池方支付违约金的诉讼请求不予支持。但婵润公司已于2020年4月8日取消对池方的代理授权,其已明确表示不再履行与池方的《婵润大区代理商合作协议书》和《业绩激励协议》,因此对婵润公司要求解除双方签订的相关协议的诉讼请求予以支持。双方的合同在到期之前,婵润公司单方提出解除合同,构成违约。10万元车子奖励款系婵润公司为激励池方提升业绩所发,池方用该款购买车辆并使用,现协议已经不能履行,池方应当退还部分激励款,法院酌定池方退还婵润公司业绩激励款30000元。婵润公司尚欠池方部分产品及房租补贴共计37712元、保证金2000元,扣除该部分婵润公司应返还池方9712元。
婵润公司单方面解除代理商的合作协议,并且向其索要奖励款,这对众多婵润代理来说,是一个需要重视的案例,这在选择婵润平台合作时,代理商自己的合法权益能否得到充分保障?
文章来源:微商电商调研
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