法院指出百德福旗下某批产品不符合食品安全标准，相关奖金制度经历了怎样的变化？

在上篇报道中，我们了解到了百德福公司与佳源集团之间的关系，以及围绕着有关产品是否存在虚假宣传的乱象，在本篇报道中，我们将从一场官司开始讲起，来进一步地了解百德福公司生产的产品是否属于不符合食品安全标准的食品，以及百德福公司所实行的奖金制度有何特色。

关于产品本身所存在的问题，《夏某某与百德福生物科技有限公司网络购物合同纠纷一审民事判决书》中也有所提及。据该裁判文书披露，原告诉称：因生活所需，其于2017年9月13日在淘宝平台下单购买了由百德福公司生产销售的"百德福829海参短肽小分子活性肽海参肽胶原蛋白肽粉营养粉礼盒装"1盒，支付价款4999元。两天后，原告收到货物，经查询发现该产品系不符合食品安全标准的食品，现陈述如下：

一、涉案产品不符合食品安全标准。涉案产品并未标识产品成分配料表，但产品说明书中多次宣传该产品含有聚氨基葡萄糖、硫酸软骨素、胶原蛋白等信息，该产品并未依照《预包装食品标签通则》第4.4.1中的强制性规定标识，《预包装食品标签通则》是强制执行标准，且标签系国家食品安全标准之一，据此涉案产品属不符合食品安全标准的食品。原告另认为，案涉产品未标注生产日期。

二、百德福公司涉嫌虚假宣传欺诈消费者。原告收到产品后发现，该产品并不是保健食品或者药品，仅系普通食品，但产品说明书中，却宣传了多种药品功效，如抗肿瘤，提高免疫力，改善身体机能，告别肥胖等违反《食品安全法》的相关规定。故，被告在案涉产品网页广告中宣传该产品抗肿瘤、抗氧化、提高免疫力、降三高、调解肠胃等，均违反《广告法》第一百四十条的规定。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第68条的规定，百德福公司的上述行为系欺诈消费者。

三、百德福公司的行为构成销售明知是不符合食品安全标准的产品。百德福公司作为案涉产品的经营者，未严格按照《食品安全法》的规定履行相应的查验义务。

对此，杭州互联网法院认为，本案的争议焦点是案涉产品是否为不符合食品安全标准的产品；如果案涉产品属于不符合食品安全标准的产品，百德福公司是否应当承担责任。根据《食品安全法》的规定，预包装食品应当有标签，标签上应当标明生产日期。该法另规定，食品安全标准应当包括"对与卫生、营养等食品安全要求有关的标签、标志、说明书的要求"。本案中，案涉产品的标签、说明书等并未标注生产日期，对消费者的身体健康存在安全隐患，故应当认定为不符合食品安全标准的食品。百德福公司虽辩称，生产日期可能系在运输的过程中蹭掉的，但其未提供有效证据证实其该主张，对于该抗辩意见，法院不予采信。需要指出的是，百德福公司在案涉产品的交易快照对产品功效的宣传，虽不属于食品安全标准的范畴，但该宣传确属不当。

法院最终判处被告公司返还原告夏某某货款4999元，至于其要求百德福公司承担货款十倍赔偿金的诉讼请求，法院则不予支持。不予支持的原因之一是在本案中，原告在收货过程中拍摄了视频，收货后仅食用了四瓶，且在确认收货一周后即向法院提起诉讼，不符合普通消费者的消费习惯。

据悉，百德福早在两年前就已涉水直销，当时的奖金制度如下：

银卡：1000元

金卡：5000元

钻卡：10000元

一、拓展佣金：40%（九代）

第一代 10%

第二代 5%

第三代 5%

第四代 4%

第五代 4%

第六代 3%

第七代 3%

第八代 3%

第九代 3%

银卡拿三代

金卡拿六代

钻卡得九代

二、销售佣金：40%（九阶）

主管 1千 ～ 1万 0%

经理 1万 ～ 5万 5%

总监 5万 ～ 10万 10%

总裁 10万 ～ 30万 15%

银钻 30万 ～ 100万 20%

蓝钻 100万 ～ 300万 25%

绿钻 300万 ～ 1000万 30%

紫钻 1000万 ～ 3000万 35%

金钻 3000万 ～ 6000万 40%

三、培育佣金：40%

拿直系销售佣金的（九代）

第一代 10%

第二代 5%

第三代 5%

第四代 4%

第五代 4%

第六代 3%

第七代 3%

第八代 3%

第九代 3%

四、董事佣金：5%（五阶）

一星董事：（1权）完成一个金钻市场小组业绩1千万。

二星董事：（2权）完成二个金钻市场小组业绩800万。

三星董事：（3权）完成三个金钻市场小组业绩600万。

四星董事：（4权）完成四个金钻市场小组业绩400万。

五星董事：（5权）完成五个金钻市场小组业绩200万。

五、福利奖：5%

5万收入国内游。

10万收入海外旅游。

1000万业绩奖励50万宝马五系一辆。

《百德福》店铺加盟

1、加盟2万元给5万元产品。

2、二次进货3折。

3、会员重消购买享受10%。

4、推荐奖2000元。

5、给1万点位计算业绩。

6、店补3%。

两年后的今天，在2020年年末，百德福公司所推行的又是怎样的奖金制度和推广政策？近日，我们专门咨询了百德福的经销商阿强（化名），阿强提供了相关资料，我们通过整理了解到了如下的制度解析：

据悉，成为百德福商城会员，共有三个套餐可选，第一个9877元，第二个3985元，第三个1500元。成为会员后，不但可以得到产品、分享的权利、复购产品享受五折等收益，还有机会拿到以下五大奖项。

第一，销售奖

销售奖一共有两级，第一级为直接分享百分之三十奖励；第二级为间接分享百分之十的奖励。

第二，爱心奖

消费3985元套餐，公司奖励40个爱心值；消费9877元套餐，公司奖励90个爱心值。公司对拥有爱心值的会员和对公司有卓越贡献的会员发放爱心奖，每月1号发放，按照新增业绩的百分之二十发放这个奖励。

第三，管理奖

管理奖根据团队累计销售业绩发放。

业绩达到6.4万升级为区级代理奖励百分之五；达到36万升级市级代理奖励百分之十；达到120万升级为一星市场代理奖励百分之十二点五；达到300万升级为省级代理奖励百分之十五；达到600万升级为一星省级代理奖励百分之十七点五；达到1000万且小区业绩相加300万则升级为总代奖励百分之二十。

第四，卓越贡献奖

公司总代享受卓越贡献奖，因此卓越奖也叫总代奖。这项奖励包括平级奖，即直推奖励百分之三，间推百分之二。

除了平级奖，总代奖还包括月度管理奖：

据资料显示，每个月月初到月末，从总代旗下所有总代做的新增团队业绩统计达到哪个业绩乘以相应百分比，减去旗下团队所拿到的相应月度管理奖，就是自己的团队奖。

第五，复消奖

会员复购产品享受五折，直接推荐会员购买产品奖励百分之五（一级），间接推荐会员购买产品奖励百分之五（二级）。复消业绩计入管理奖和卓越贡献奖。

近年来，以普通食品的身份宣传包治百病功效的新闻屡见报端，对此，“浙江市场监管矩阵”指出，无论是食品还是保健食品，都不允许用治疗方面词语进行宣传，它本身就不具备治疗的功能。违法使用广告语等方面的违法行为，对老年人正确的用药或是保健方面引起一个误导，它的目的更多的还是赚老年人的钱。再次提醒广大老年人，不要贪小便宜，不要相信仙丹妙药，不要相信能治病的保健品，一定要守住自己的钱袋子。身体不健康应该及时上医院，不可贻误病情。

至于以“诚信、感恩、责任、卓越”为文化理念、以“只做高品质的短肽”为发展原则、以“为人类健康加油”为理想信念的百德福公司在今后会如何发展？对此，微商电商内参将继续保持关注。